Arbeitsorganisation - Produktiv und Persönlich
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Category Archives: Karriere

Hinweise rund um die Karriere.

Für Ihre Karriereplanung: Das 70-20-10–Modell von Google

Das bestätigt mich wieder einmal in meiner Zustimmung zum Strategiekonzept von Wolfgang Mewes. Offensichtlich gibt es ein Lern- und Entwicklungsmodell von Google, das die Aktivitäten für die Entwicklung von Mitarbeitern aufteilt (siehe Wikipedia in Englisch): Es sollten demnach verwendet werden ca. 70% der Zeit für Kernaufgaben, z. B. Problemlösungen und Erfahrungen während/durch die Arbeit. Learning [...]

Wie Sie die SWOT – Analyse für die eigene Karriereplanung verwenden

Sie kennen sicher die SWOT – Analyse. Laut der allwissenden Wikipedia ist die SWOT-Analyse (engl. Akronym für Strengths (Stärken), Weaknesses (Schwächen), Opportunities (Chancen) und Threats (Risiken)) ein Instrument der Strategischen Planung; sie dient der Positionsbestimmung und der Strategieentwicklung von Unternehmen und anderen Organisationen. Warum sollte man dieses bewährte Werkzeug nicht auch zur Planung der eigenen [...]

Was gesunder Menschenverstand mit Management zu tun hat

Vielleicht ist der eine oder andere Leser des Toolblogs als Führungskraft und Manager im Unternehmen unterwegs. Da stellt sich die Frage, was eigentlich eine gute Führungskraft ausmacht. In der Regel fallen uns da eine Menge Eigenschaften ein, die eine gute Führungskraft nicht hat. Genauso wie Dinge, die eine gute Führungskraft nicht tun sollte. Was soll [...]

Was macht Sie glücklich?

Können wir das lernen, das Glücklich sein? Oder fällt Glück vom Himmel und trifft die einen mehr, die anderen weniger? Zählt die eigene Einstellung, ist es eine selbsterfüllende Prophezeiung? Erwarten Sie von mir keine Antwort auf eine Frage, die in allen Kulturen gestellt wird, solange wir denken können. Weit klügere Menschen sind schon daran gescheitert. [...]

In eigener Sache: Offener Workshop “Selbstorganisation”

Das Institut für Jugendrecht, Organisationsentwicklung und Sozialmanagement (IJOS GmbH) veranstaltet am Dienstag, den 12. April 2011 im Ringhotel Katharinenhof in Unna ein Intensivseminar “Effizientes Selbstmanagement – So bekommen Sie alles in den Griff” mit mir als Trainer. Es gibt noch ein paar Restplätze. Wenn Sie teilnehmen möchten, hier gibt es nähere Informationen (auch als pdf-Datei). [...]

Wie Sie die richtigen Leute einstellen

Gestern habe ich mich mit einem guten Freund darüber unterhalten, nach welchen Kriterien entscheidet, welche Leute man einstellt. Beide waren wir uns schnell einig in unserer Skepsis betreffend Assessment Center und ähnlichen pseudoobjektiven Methoden. Einig waren wir uns auch darüber, dass in einem Einstellungsgespräch der Schwerpunkt auf Persönlichkeit und anderen sog. “weichen” Faktoren liegen sollte. [...]

Wie Sie erfolgreich werden – Eine Übersicht

Mir hat das während einer Weiterbildung einmal ein Soziologe erklärt. Wie das in den USA zusammenhängt mit persönlichem Erfolg, Protestantismus, Aufbruch und Pioniergeist. Deshalb kommen aus den USA auch so viele How-to-Bücher zum Thema “Erfolg”. Und obwohl auch wir Europäer auch gerne Erfolg haben, kommentieren wir diese Art Literatur etwas skeptisch, um es wohlwollend auszudrücken. [...]

Werkzeuge zur Zielerreichung

Ehrlich gesagt, ich bin skeptisch. Zum einen halte ich das “Ziel” für einen Mythos und damit für überschätzt, zum anderen weiß ich nicht, ob Softwareprogramme bei der Zielerreichung wirklich helfen können. Wenn Sie sich ambitionierte Ziele gesteckt haben und Unterstützung auf dem Weg zu diesen benötigen, dann hat Cameron Chapman vielleicht für Sie das Passende: [...]

Lernen, lernen, nochmals lernen

Wenn Sie die Überschrift für banal halten, dann gebe ich Ihnen recht. Allerdings ist die Überschrift nicht von mir, sondern von Wladimir I. Lenin. Und siehe da, schon wird aus diesen Worten ein Zitat. Sei’s drum, an der Richtigkeit der Worte ändert das auch nichts, schließlich sollen wir ja lebenslang lernen. Wenn Sie des Englischen [...]

Ein Online-Kurs zur Erfolgsstrategie

Der Trainer und Berater Peter Arndt und ich haben eine Gemeinsamkeit. Wir sind beide überzeugte Anwender der EKS-Strategie nach Wolfgang Mewes. Vor einiger Zeit hatte ich in diesem Blog eine kleine Präsentation zur EKS veröffentlicht. Peter Arndt hat sich mehr Mühe gegeben und eine ganze Artikel-Reihe zur EKS geschrieben: Zielgruppenstrategie. Mit seinen insgesamt 15 Teilen [...]