Kommentare zu: Getting Things Done – Stand der Dinge

Von: Gedankenstrich & links und rechts! - 20. Dezember 2008: Langweilen Sie sich mal wieder!

Sat, 31 Jan 2009 15:27:26 +0000

[...] Fran Malloy hat einen Artikel darüber geschrieben, was falsch an GTD ist. Stephan List – bei dem ich den Link gefunden habe – hat den Aritkel in drei Kernaussagen zusammen gefasst und gleich noch kommentiert: -> Getting Things Done – Stand der Dinge [...]

Von: Peter

Peter — Wed, 24 Dec 2008 08:19:10 +0000

ich kann verstehen, dass man bei der Fülle der Möglichkeiten des Selbstmanagements überfordert ist. Den EINEN Weg gibt es nicht. Jeder muss für sich seinen Weg finden mit den gegebenen Möglichkeiten umzugehen. Nutze ich einen PC, Papier, einen PDA oder ein Mobiltelefon, oder gar eine Mischung von verschiedenen Medien. Es kommt auf die persönlichen Neigungen an, für welches Medium/Kombination man sich letztendlich entscheidet. Probieren geht über studieren. Bei der Auswahl sollte man sich auch nicht unter Druck setzen, sondern sich die Zeit gönnen um sich mit seiner Auswahl intensiv zu beschäftigen. Hat man ein System gefunden, dass den persönlichen Neigungen entspricht und mit den man idealer Weise auch seine beruflichen Aufgaben mit den privaten verbinden kann, sollte man es konsequent umsetzen.
In diversen Foren und Blogs werden immer wieder neune Ansätze präsentiert und diskutiert. Bevor am einen Wechsel in Betracht zieht, sollte man genau prüfen was bringt mir der eventuelle Umstieg wirklich? Kann ich meine Daten übernehmen? Habe ich Folgekosten? Wird das System ausreichend gepflegt? Ist es idealer Weise plattformunabhänig? Ich selbst habe über 2 Jahre nach dem optimalen System gesucht und jetzt auch gefunden. Ich setze eine Mischung aus dem Webanwendungen Google Kalender für Termine, Goolge Mail, Remember the Milk für Aufgaben, Thunderbird für Mails auch lokal zu speichern und Handy zur Kommunikation ein. Für Besprechungen und Notizen benutze ich weiterhin traditionell Papier, lediglich für Sprachnotizen von unterwegs nutze ich das Handy.

Von: Gedankenstrich & links und rechts! - 20. Dezember 2008: Langweilen Sie sich mal wieder! | blatternet.ch - Büro-Organisation, Produktivität, Zeitmanagement und Simplify

Sat, 20 Dec 2008 04:42:58 +0000

Von: Stephan

Stephan — Fri, 19 Dec 2008 16:40:44 +0000

Jetzt hab ichs verstanden. Das ist halt das Dilemma. Je detaillierter ich Methode vorgeben, desto unflexibler wird das System. Zu was das führt, habe ich selbst vor vielen Jahren am Beispiel Time/System erlebt.

Von: Thomas

Thomas — Fri, 19 Dec 2008 16:30:54 +0000

Was ich damit sagen wollte: es gibt ja auch Selbstmanagement-Methoden, die Anleitungen liefern in der Art: schreiben sie ihre Termine in Formular A, ihre Aufgaben in Formular B usw.
Bei GTD muss man sich dieses “Formular” selbst basteln bzw. suchen. Und das kann, auch weil es so viele Möglichkeiten gibt, manchen überfordern. Da wäre meiner Meinung nach manchmal eine konkretere Anleitung hilfreich, zumindest für den Einstieg.
Ich hoffe, es ist jetzt verständlicher, was ich meine.

Von: Stephan

Stephan — Thu, 18 Dec 2008 14:11:07 +0000

Ich kann das mit dem “anpassen müssen” nicht verstehen. Das ist doch immer so. Man lernt etwas und mit zunehmender Praxis entwickelt man den eigenen Stil. Das ist m.E. kein Nachteil, auch kein Vorteil, sondern liegt in der Natur der Sache.
Vielleicht ist ja wirklich der Weg manchmal das Ziel. Perfektion kann ich nie erreichen, aber immerhin anstreben, wenn ich denn will (aber das ist eine andere Baustelle).

Von: Thomas

Thomas — Thu, 18 Dec 2008 13:46:00 +0000

Aus meiner Sich ist der größte Vorteil von GTD auch der größte Nachteil: Die Tatsache, dass man das System an seine eigenen Bedürfnisse anpassen kann, aber eben auch anpassen muss. Allen beschreibt ja eher eine Methode, die konkrete Umsetzung bleibt jedem selbst überlassen: schreibe ich meine “Next Actions” auf Karteikarten, ins Notizbuch, verwalte ich sie in Outook usw.
Und gerade diese “Personalisierung” des Systems kann angesichts der vielen Möglichkeiten vom eigentlichen Ziel der Selbstorganisation abhalten. Zumindest ich bin immer noch auf der Suche nach der für mich optimalen GTD-Implementierung…