ToolBlog

Viele meinen, ich sei von der Methode GTD von David Allen begeistert. Das stimmt, und doch auch wieder nicht. Wie viele wissen, organisiere ich meine Aufgaben konsequent mit Outlook. Outlook ist für mich sozusagen das Cockpit für die Bewältigung des Arbeitsalltags. Nun gibt es eine Menge guter umfassender Bücher über Outlook, zum Beispiel das von Thomas Joos “Microsoft Outlook 2010 – Das Handbuch. Das Buch ist wirklich nützlich, denn Sie bekommen in technischer Hinsicht alles erklärt, was Sie mit Outlook so machen können. Es gibt aber einen Pferdefuß. Wenn Sie nämlich tatsächlich wissen wollen, wie Sie Outlook einrichten müssen, um Ihre Aufgaben effizient zu erledigen, dann bleibt die Information recht oberflächlich, manchmal ist sie sogar kontraproduktiv.

Erst die Lektüre von Michael Linenbergers “Total Workday Control Using Microsoft Outlook” hat mir gezeigt, wie das geht mit dem Outlook. Über seinen Ansatz hat Linenberger ein eigenes Buch geschrieben, in dem er die Prinzipien unabhängig von Outlook erklärt: Master Your Workday Now! Seine Methode namens MYN unterscheidet sich zwar von David Allens GTD, aber MYN und GTD sind nicht Gegensatz, sondern können sich durchaus ergänzen. Wie, das beschreibt Linenberger in seinem Artikel: Using MYN with Getting Things Done (GTD).

Ich kann Ihnen die Lektüre von Michael Linenbergers Outlook-Buch nur wärmstens ans Herz legen. Demnächst erscheint eine neue Ausgabe, die auch auf Outlook 2010 eingeht. Leider hat sich noch niemand gefunden, der eine deutsche Übersetzung besorgt. Schade.

Total Workday Control Using Microsoft Outlook: Michael Linenberger: Englische Bücher